突然！船橋労働基準監督署から監督官がいらっしゃいました。(^-^;) ですが不在だったので封筒に次回伺うので、必要な書類を用意しといてくださいといった趣旨の用紙が入ってました。
労働基準監督署って聞くだけで、何かやらかしたかな？と思いましたが、無作為で選んだ会社に対して賃金の支払いや管理、社員の健康に関して調査をおこなってるようです。
見せてほしいと言われた物は… 36協定、雇用契約書、健康診断書、賃金台帳、出勤簿、社員の資格証。
残念ながら36協定、賃金台帳、健康診断書で４項目の是正を命じられました。 (￣▽￣;)
後日、船橋労働基準監督署にて書類の書き方などを教えていただきました。
みなさんは前借りとか勝手に給料から引いてはいけないって知ってました？
勉強不足ですいません、私は知らなかったです。
でも知らなかったでは駄目なんですよね。。。
約1ヶ月内で是正… 頑張ります。(￣▽￣)ゞ
また国土交通省からも自動車輸送統計調査なる物も来ました。(T▽T)
中身に丸秘と書いてあったので公開はできませんが。
どれだけ無作為に当たるのよ… 宝くじ当たらないのにＷ
いい経験になりました。 m(._.)m
